Diseño del programa y formatos, según modelo de competencias del cliente para implantación interna o a través de nuestra firma.
- Elaboración de cuestionarios acorde a las competencias que se pretenden evaluar.
- Aplicación directa o vía correo electrónico.
- Análisis e interpretación de la información.
- Entrega de resultados –individual, por áreas, por nivel, organizacional-.
- Generación de estrategias para seguimiento o para intervenciones que atiendan requerimientos por segmento o globales.