- Identificación de filosofía organizacional: misión, visión y valores
- Sensibilización a la filosofía organizacional, al cambio y/o a un enfoque de calidad
- Diagnósticos de cultura organizacional
- Intervenciones de mejora en unidades organizacionales enfocadas hacia aspectos administrativos y/o socio-humanos
- Formación de consultores internos
- Programas de transición de cultura organizacional
- Creación de culturas de calidad en el servicio
- Integración de equipos naturales
- Rediseño de procesos
- Sistema integral de Evaluación de Desempeño